今年以来，吴林街道坚持围绕中心、服务大局，全力加强和创新基层社会治理，为街道经济社会发展营造了安全、稳定的社会环境。

全面落实峄城区“354”工作机制，建强“三支队伍”、推进“五个联动”、落实“四个保障”。进一步结合吴林街道社会稳定风险隐患大排查大整治工作,持续推动“平安峄家”建设提质扩面，在三里庄、陈埠先行先试基础上，分批次在35个村（居）全面铺开。积极探索“1581”工作法，打造立体式、全覆盖、多元化的群防群治“平安峄家”工作体系。

以村“两委”、网格员、党员、司法调解员、公益岗人员等力量为主体，组建“平安峄家”群防群治服务队。目前，街道已组建服务队35支，队员280余人。

即为每名队员配备工作服、红袖章、工作证、手电筒、巡逻笔记本，着力打造“形象规范、着装规范、装备规范、服务群众规范”的巡逻队伍，有力推进队伍规范化建设。

规范治安巡逻防控、化解矛盾纠纷、收集治安信息、消防安全宣传、特殊群体服务、排查各类隐患、办事处交办的其他事项等8项工作职责及工作纪律，常态化开展平安巡逻，广泛宣传反诈骗、反邪教、禁毒等平安知识，让群防群治力量活跃在群众“身边”。

充分发挥队员“人熟、地熟、情况熟”的优势,以35个行政村为单元，由村干部牵头，以老年房、工地、沿街商铺等场所为重点，开展矛盾安全隐患巡查。自“平安峄家”群防群治服务队成立以来，共排查各类矛盾隐患23件，化解矛盾纠纷30余起。

自今年4月起，在全街道集中开展社会稳定风险隐患大排查大整治活动，先后组织召开部署会、调度会4次，听取片区、部门、村（居）工作汇报3次。经过此次拉网式排查，全街道共梳理各类矛盾隐患61件，其中社会矛盾领域20件；涉众利益领域1件；重点人员领域17件；问题青少年领域2件；信息化平台领域21件；已完成整改销号57件。

以风险隐患排查整治活动为契机，持续用好“5+4+N”峄调即和模式，在街道、村（居）层面完善提升“峄调即和”工作站（室）。自模式运行以来，“峄调即和”工作站（室）共梳理、调解各类矛盾隐患153件，化解网上登记信访件35件，群众来访件132件，信访积案1件，化解率达100%。

对照有工作机构、有专门场所、有人员力量等标准，在街道层面，成立“峄调即和”工作站，受理调解镇街层面矛盾纠纷。在村居层面，成立35个村级“峄调即和”工作室，受理调解村级层面矛盾纠纷。

建立健全联席会议机制，严格落实“排查预警-分析研判-应急处置-联动联调-督查回访”5项闭环举措，确保矛盾纠纷受理及时、转办交办顺畅、部门协同有力、化解成效显著。

结合信用体系建设工作，精心打造陈埠、东潘安、西潘安、三里庄、王屯5个精治村居，其中陈埠、东、西潘安“信用+食堂”已高效运转近1年，获得了群众的一致认可。

开展反邪教宣传月活动，累计发放宣传册、明白纸200余份，累计宣传受众逾1000人次。截至目前，街道无新增邪教人员，原在册人员均思想稳定，可控无反弹。

召集成员部门按时间节点完成常态化扫黑除恶宣传1次，《反有组织犯罪法》两周年专题宣传1次，悬挂横幅35余幅，发放宣传页2000余份，实现1-5月无恶性事件发生。