二是坚持综合施策，深入推进矛盾纠纷化解。推行“全科网格”管理模式，将全镇划分为58个基础网格单元，组建58名专职化、专业化的网格员队伍，累计收集社情民意、矛盾纠纷、诉求办理310余条。构建“站-室-点”三级“平纷驿站”服务网络，选配58名司法协理员入驻，由村“两委”成员、党员、网格员、志愿者轮流值班，为村民提供调解和法律咨询、法律援助服务60余次，促使矛盾纠纷在法治轨道上解决。组建14名相关部门人员的镇级“枣解决·枣满意”工作专班，确保群众矛盾诉求都能及时受理、准时办结，将矛盾风险化解在萌芽状态。镇人民调解委员会从派出所、司法所抽调工作人员和村调解员，组成联合调解小组，建立稳定畅通的信息交流平台和日常沟通渠道，实现矛盾纠纷共同研判和法律资源共享，切实提高矛盾纠纷排查调处效率。今年以来，通过村级调解小组调解矛盾纠纷80余件次，调处成功率100%，通过“公调对接”、“访调对接”、“峄调即和”3个镇级调解组调解矛盾纠纷20件次，调处成功率100%。

三是坚持创新引领，持续提升社会治理水平。阴平镇积极探索平安建设基层社会治理品牌，基层治理现代化水平持续提升。斜屋村创新探索“1+3+3+3”基层治理新模式，通过强化党建引领，聚力搭建社区（村）、社会组织、社会工作“三社联动”平台，突出抓好法治、德治、自治“三治融合”创新实行红、蓝、绿“三色管理”，先后被评为全国第二批全国乡村治理示范村、全省基层治理社区（村）级实验点；投资700余万元，建设了“数智阴平”超融合数字乡村平台，打造的云眸智能社会治理驾驶舱，荣获第二届中国新型智慧城市创新应用大赛智佳奖；先后投资近800万元，聚力打造平安建设一体化平台，将“两所”“五办”“一厅”整合功能，集成办公，着力构建社会治安防控体系，群众的安全感和满意度明显提升，被授予“平安山东建设先进集体”荣誉称号；针对邻里纠纷化解难题，创新“平纷驿站”工作法，依托“枣解决·枣满意”平台，设立“平纷驿站”，推进多元化解，“平纷驿站”邻里纠纷工作法入选山东省新时代“枫桥经验”先进典型。